（原标题：又有A股公司高管自发降薪美女人体艺术图片，降幅最高达30%）
9月26日晚间，炬光科技公告，公司董事长、总司理刘兴胜及部分董事、顾问东说念主员（含外籍）主动建议降薪。
自发降薪公告涌现，鉴于大众经济表情以及公司所处行业态势，谈判到公司2024年前两个季度由于并购外洋标的钞票整合等原因处于死亡现象，为积极应付市集挑战，尽快达成前期并购业务整合扭亏，优化资本结构，耕作公司竞争力，炬光科技董事长、总司理刘兴胜及部分董事、顾问东说念主员（含外籍）主动建议降薪。
肛交从降薪幅度来看，炬光科技董事长、总司理刘兴胜薪酬下调30%；董事、副总司理萧索等部分担理东说念主员（含外籍）薪酬下调10%至20%不等。
公告称，这次薪酬支援自公告透露后次月起收效，执续至公司达成衔接两个季度包摄于上市公司股东的扣除非无为性损益的净利润为正后阻隔，最长降薪期限为12个月。
除薪酬支援外，公司还将通过不时鼓动降本增效圭表、加大市集拓展力度等举措，全场地耕作公司的运营成果与市集竞争力，最终达成标的功绩与盈利智商的权臣耕作。
上半年由盈转亏据官网先容，炬光科技建立于2007年9月，主要从事光子产业链上游的高功率半导体激光元器件和原材料（“产生光子”）、激光光学元器件（“调控光子”）的研发、出产和销售，现在正在积极拓展光子产业链中游的光子诈欺模块、模组、子系统（“提供光子诈欺贬责决策”）业务，重心布局汽车诈欺、泛半导体制程、医疗健康。
2016年，炬光科技在新三板挂牌，但因流动性等原因，2017年便摘牌退市，缱绻冲刺A股。2020年下半年，炬光科技与中信建投签署上市换取左券，2021年12月顺利登陆科创板，是陕西第9家科创板企业。
功绩方面，本年上半年，炬光科技达成营收3.11亿元，同比增长29.85%；归母净利润-2812万元，同比下落206.71%，由盈转亏；扣非净利润-3248万元，同比下落416.26%，由盈转亏；基本每股收益-0.31元。
对于上半年收入增长不足预期，炬光科技施展称，由于光纤激光器市集竞争执续加重，预制金锡氮化铝衬底材料销售单价较昨年同期出现较大降幅，公司由于价钱压力，在濒临死亡的情况下镌汰了出货量，同期跟着光纤激光器泵浦源芯片功率不断升高，新一代预制金锡薄膜氮化铝衬底材料还在导入流程中，由于上述两个身分，预制金锡氮化铝衬底材料出货数目较昨年同期大幅下滑。
多家上市公司高管参与自发降薪本年以来，不少上市公司高管晓谕自发降薪，部分公司高管甚而仅领取1元薪酬，并返还一经领取薪酬。
8月29日晚间，迪阿股份公告称，公司董事会、薪酬与窥伺委员会于8月28日收到董事长张国涛、总司理（总裁）卢依雯提交的《对于自发降薪的函》。在行业周期支援配景下，为标明对公司长久发展远景的信心及与公司共同进退的决心，张国涛及卢依雯自发建议自2024年8月起各降薪50%。
安达科技4月29日透露的对于董事长自发降薪的公告涌现，公司董事会4月28日收到董事长兼总司理刘建波《对于自发降薪的函》。基于对公司将来发展远景的信心，为标明与公司共同进退的决心，刘建波自发废弃领取2024年度其把柄公司薪酬顾问关联轨制应得回的薪酬，2024年仅领取薪酬1元。对于其已领取的2024年1月至3月薪酬，刘建波将个东说念主本体取得部分一起进行返还。
放弃2024年4月28日，刘建波2024年度薪酬缱绻约30.19万元，扣除个东说念主交纳社保和公积金、个东说念主交纳所得税、岗亭安全保证金等，实领薪酬约22.77万元。
开头：上市公司公告、中国证券报、深圳商报及公开信息美女人体艺术图片
