12 月 12 日上昼，极越 CEO 夏一平在公司总部办公室被稠密职工围住，有里面职工在网上直播现场情况。记者了解到，这次职工"围攻"夏一平，主要有 4 点诉求，永诀为极越将本年 10 月和 11 月的职工社保、医保和公积金缴皆、本年 12 月工资、五险一金、个税缴完、下野日给职工" N+1 "的抵偿款，以及将职工落户经由走完。
现场，有职工因为追想夏一平"跑路"，条款公司在今天把工资结算完，否则需要截留夏一平身份证和护照。
近日，百度和稳重配合打造的极越堕入"原地斥逐"风云。从 12 月 10 日下昼驱动，爸爸与女儿极越公司里面传出音问称，公司鼓励方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务。此前，极越汽车坐蓐部门如故开启裁人。
12 月 11 日，夏一平通过视频会议的款式与整体职工疏通，坦诚标明公司现在正遭受贫瘠，需要立即调理，进入创业的 2.0 阶段，处分层将负重致远，与整体职工共渡难关。
在极越创业的 2.0 阶段，夏一平称要作念好 4 个方面的事情，包括坚握中枢工夫的长久参预；加强销售和行状智商开荒以应答强烈的阛阓竞争；同一职能叠加的部门与岗亭，变革低效的里面使命经由；削减短期内无法教诲财务推崇的神气。
记者获悉，昨晚，极越已有多部门晓谕当场斥逐，比如托福部门；国里面分门店闻讯如故暂停贸易。
与此同期，昨天夏一平在里面职工言语中还提到，11 月起职工社保断缴，12 月工资缓发，关于主动下野的职工，极越给出的抵偿圭臬为" N+1 "，可是并莫得给出具体的抵偿时间表。
( 本文来自第一财经 )
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